Head of Growth

🎯 Votre mission

En tant que Head of Growth & Web Performance, vous serez le point de contact stratégique et opérationnel des écoles du Groupe IONIS pour piloter leur performance digitale. Votre rôle : coordonner les campagnes d’acquisition, optimiser les parcours de conversion et animer une équipe d’experts digitaux.

🧩 Vos responsabilités clés

🎛️ Stratégie & conseil digital

• Être l’interlocuteur privilégié des directions marketing/communication des écoles.
• Co-construire les stratégies digitales d’acquisition et de conversion selon les objectifs.
• Identifier les leviers les plus efficaces en SEA, SMA, social ads, CRM, SEO, etc.

📈 Campagnes & performance

• Piloter les plans média digitaux et les actions de growth marketing.
• Optimiser le tunnel de conversion (A/B testing, UX, landing pages, formulaires…).
• Animer des campagnes de lead nurturing et marketing automation via CRM.
• Suivre les KPI : trafic, leads, CPA, ROAS, taux de conversion, etc.

🌐 Web & UX

• Travailler avec les équipes web sur l’optimisation continue des sites (CMS, SEO, UX).
• Garantir la cohérence, la rapidité et l’accessibilité des plateformes digitales.

👥 Management & coordination

• Animer une équipe pluridisciplinaire (growth marketer, traffic manager, développeur web…).
• Répartir les projets, assurer la qualité, les deadlines et le développement des talents.

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🧠 Profil recherché

🎓 Formation & expérience

• Bac+5 en marketing, communication, digital ou école de commerce/ingénieur.
• 3 à 6 ans d’expérience en gestion de projets digitaux ou en agence.
• Première expérience réussie en management d’équipe et relation client.

🛠️ Compétences clés

• Maîtrise des leviers d’acquisition : SEA, Social Ads, SEO, email, display…
• Connaissance avancée des outils :
  → CMS (WordPress, Drupal…)
  → CRM & automation (Salesforce, HubSpot, Marketo)
  → Analytics & dashboards (GA4, GTM, Data Studio, Tableau…)
• Culture de l’A/B testing et de l’optimisation continue (UX/CRO).
• Aisance en gestion multi-projets, planification et priorisation.
• Goût prononcé pour les données, le pilotage ROIste et la performance.

🤝 Soft skills

• Excellente communication orale et écrite en français (anglais apprécié).
• Sens du service client, diplomatie, pédagogie.
• Leadership naturel, esprit d’équipe, capacité à embarquer.
• Forte autonomie, rigueur, sens de l’exécution.

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