RĂŽle
đŻ Votre mission
En tant que Head of Growth & Web Performance, vous serez le point de contact stratĂ©gique et opĂ©rationnel des Ă©coles du Groupe IONIS pour piloter leur performance digitale. Votre rĂŽle : coordonner les campagnes dâacquisition, optimiser les parcours de conversion et animer une Ă©quipe dâexperts digitaux.
𧩠Vos responsabilités clés
đïž StratĂ©gie & conseil digital
- Ătre lâinterlocuteur privilĂ©giĂ© des directions marketing/communication des Ă©coles.
- Co-construire les stratĂ©gies digitales dâacquisition et de conversion selon les objectifs.
- Identifier les leviers les plus efficaces en SEA, SMA, social ads, CRM, SEO, etc.
đ Campagnes & performance
- Piloter les plans média digitaux et les actions de growth marketing.
- Optimiser le tunnel de conversion (A/B testing, UX, landing pages, formulairesâŠ).
- Animer des campagnes de lead nurturing et marketing automation via CRM.
- Suivre les KPI : trafic, leads, CPA, ROAS, taux de conversion, etc.
đ Web & UX
- Travailler avec les Ă©quipes web sur lâoptimisation continue des sites (CMS, SEO, UX).
- Garantir la cohĂ©rence, la rapiditĂ© et lâaccessibilitĂ© des plateformes digitales.
đ„ Management & coordination
- Animer une Ă©quipe pluridisciplinaire (growth marketer, traffic manager, dĂ©veloppeur webâŠ).
- Répartir les projets, assurer la qualité, les deadlines et le développement des talents.
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Profil
đ§ Profil recherchĂ©
đ Formation & expĂ©rience
- Bac+5 en marketing, communication, digital ou école de commerce/ingénieur.
- 3 Ă 6 ans dâexpĂ©rience en gestion de projets digitaux ou en agence.
- PremiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en management dâĂ©quipe et relation client.
đ ïž CompĂ©tences clĂ©s
- MaĂźtrise des leviers dâacquisition : SEA, Social Ads, SEO, email, displayâŠ
- Connaissance avancée des outils :
â CMS (WordPress, DrupalâŠ)
â CRM & automation (Salesforce, HubSpot, Marketo)
â Analytics & dashboards (GA4, GTM, Data Studio, TableauâŠ) - Culture de lâA/B testing et de lâoptimisation continue (UX/CRO).
- Aisance en gestion multi-projets, planification et priorisation.
- Goût prononcé pour les données, le pilotage ROIste et la performance.
đ€ Soft skills
- Excellente communication orale et écrite en français (anglais apprécié).
- Sens du service client, diplomatie, pédagogie.
- Leadership naturel, esprit dâĂ©quipe, capacitĂ© Ă embarquer.
- Forte autonomie, rigueur, sens de lâexĂ©cution.
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