Tech & Data

Les meilleurs experts en TECH & DATA
disponibles en prestation ou CDI
NOTRE EXPERTISE ⭐

Des ultra spécialistes du Digital

- Tech & Data 
- Product & DesignWeb
- Marketing

NOTRE LEITMOTIV

L’expérience candidat au coeur de nos priorités 🦄

Nous sommes à l'écoute des attentes et des aspirations de nos candidats et nous nous engageons à leur offrir des postes sur mesure qui mettent en valeur leurs compétences et leur personnalité. Et en plus, c’est vous qui choisissez votre format de contrat >> Freelance ou CDI

Valeurs & engagement

L’authenticité et l’humain avant tout 

Nous travaillons de façon artisanale et prenons le temps de contacter chaque membre de notre communauté pour leur proposer les meilleurs rôles du marché en adéquation avec leur personnalité et désidératas professionnels. 

Pour qui ?

Que vous soyez...

- Startups
- Scale-up
- PME
- Grands Comptes
‍
Nous vous accompagnons dans votre staffing d'experts Tech & Data, en prestation et/ou en CDI.

Spécialités techniques

Vous recherchez un profil Tech...

Nos spécialisations métiers :
Développeurs, Architectes, Leader techniques, Software craftsmanship, Principal, VP tech, … 
‍
👉 Back-end (JAVA,C#, .Net, PHP, Symfony, Python, C/C++, NodeJS, …)
👉 Front-end (JavaScript, ReactJS, Angular, Vue.js, TypeScript …) 
👉 Fullstack engineer (Node/react, node/angular, java/angular, ...)
👉 Mobile engineer  (IOS Swift, Android, Ionic, Cordova, React Native…)
👉 Devops, Cloud engineer, DevSecOps, Admin Sys, Ingénieur réseau et sécurité, ...

Specialité data

Ou plutôt un profil orienté Data ?

👉 Data Engineer
👉 Data Scientist
👉 Data Analyst
👉 Data Steward
👉 Data Protection Officer
👉 Machine Learning Engineer
👉 Data Architect
👉 VP Data
👉 Head of Data
👉 Business intelligence manager     

Notre Process

Brief avec le Client

Afin d’appréhender au mieux la culture d’entreprise, l’organisation, les compétences demandées (hard skills), la personnalité et le tempérament attendus (soft skills)

Sourcing des Talents

- Notre propre communauté de Talents
- Système de recommandation confidentiel
- Réseaux professionnels (France Digitale, LinkedIN, GitHub, StackOverFlow, Slack, …) 
- Social networks (Facebook, Instagram, TikTok, …)
- Evénements professionnels 

Entretien candidats

Nous recevons chacun des candidats pour valider leurs “soft-skills”, comprendre leurs aspirations professionnelles et personnelles et nous assurer de la véracité de leur démarche.

Prise de références professionnelles

Pour garantir chaque profil, nous procédons à des prises de référence professionnelles auprès de leurs précédentes équipes ou clients pour les freelancers.

Envoi d'une shortlist

Envoi d’une short list de Talents qualifiés et validés par nos soins (entre 3 à 5 profils maximum)

On parle de votre projet ?

Commencez dès à présent à vous faire accompagner par notre équipe spécialiste en resources-humaines et expérience candidat !

Je suis un recruteur
Je suis un talent