CABINET DE RECRUTEMENT À PARIS

Votre spécialiste du digital

NOTRE EXPERTISE ⭐

Des ultra spécialistes du Digital

- Tech & Data
- Product & DesignWeb
- Marketing

NOTRE LEITMOTIV

L’expérience candidat au coeur de nos priorités 🦄

Nous sommes à l'écoute des attentes et des aspirations de nos candidats et nous nous engageons à leur offrir des postes sur mesure qui mettent en valeur leurs compétences et leur personnalité. Et en plus, c’est vous qui choisissez votre format de contrat >> Freelance ou CDI

Valeurs & engagement

L’authenticité et l’humain avant tout

Nous travaillons de façon artisanale et prenons le temps de contacter chaque membre de notre communauté pour leur proposer les meilleurs rôles du marché en adéquation avec leur personnalité et désidératas professionnels.

Paris est le cœur battant de la French Tech, l'épicentre de l'innovation et de la croissance pour les entreprises du numérique. Mais trouver le talent rare qui fera la différence dans l'univers ultra-compétitif du digital relève parfois du parcours du combattant. L'enjeu n'est pas de recruter, mais de recruter juste.

Chez Millenials, nous sommes plus qu'un simple cabinet de recrutement à Paris : nous sommes votre partenaire stratégique. Nous comprenons la complexité et la rapidité d'évolution des métiers du digital, de la Tech au Marketing, et nous nous engageons à connecter les entreprises parisiennes avec les profils digitaux les plus prometteurs.

Si vous cherchez un expert en recrutement digital capable d'accélérer votre croissance, vous êtes au bon endroit !

Qu'est-ce qu'un cabinet de recrutement digital ?

Être un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du digital, c'est garantir une expertise pointue grâce à une connaissance inégalée des métiers du digital.

Cette hyper-spécialisation est la clé de votre réussite :
‍
‍• Connaissance technique approfondie : Nous parlons le langage de vos équipes. Un recruteur généraliste peut identifier un "Développeur". Nous, nous distinguons un Ingénieur DevOps d'un Architecte Cloud, et un Data Analyst d'un Machine Learning Engineer.
• Veille constante : Le digital est en évolution permanente. Notre équipe est constamment à jour sur les dernières technologies, les nouveaux frameworks et les rôles émergents (comme le Prompt Engineer ou le Web3 Developer).

En tant que cabinet de recrutement à Paris spécialiste du digital, nous vous offrons une compréhension du marché, des salaires, des attentes des candidats et des cultures d'entreprise propres à l'innovation.

Notre méthode à Paris : L'approche chasseur de tête proactive

Notre approche est taillée sur mesure pour les exigences du recrutement de talents rares et nous agissons comme de véritables chasseurs de tête. Nous identifions, approchons et séduisons les meilleurs profils du marché. Cette démarche proactive est particulièrement importante pour l'Executive Search et les experts de haut niveau.

• Sourcing cliquable : Nous utilisons notre réseau exclusif et des outils de veille avancés pour cibler précisément les talents qui ne sont pas visibles sur les plateformes classiques.
• Évaluation complète : Nous testons les compétences techniques et validons l'adéquation culturelle (Soft Skills) via des entretiens structurés et des mises en situation réalistes du secteur.

Recrutement adapté : CDI, CDD, et mission de freelance

Lire plus

FAQ

Millenials est-il uniquement un cabinet de recrutement digital ?

Oui, notre expertise est 100% orientée vers les métiers du digital (Tech, Data, Product, Marketing…). C'est cette spécialisation qui nous permet d'être un expert en recrutement et d'avoir les meilleurs réseaux de candidats à Paris.

Combien de temps prend un recrutement avec votre agence de recrutement ?

Grâce à notre approche proactive de chasseur de tête et notre vivier de candidats qualifiés, nous sommes en mesure de présenter une short-list de profils sous 15 jours en moyenne, un gain de temps considérable pour votre entreprise.

Comment gérez-vous le recrutement de mission de freelance spécialisé en digital ?

En plus du recrutement en CDI, nous avons une division dédiée au management de transition et à la mission de freelance digital. Nous trouvons pour vous l'expert indépendant idéal pour une durée définie, permettant une flexibilité maximale.

Votre cabinet de recrutement intervient-il uniquement à Paris ?

Non, nous sommes basés à Paris et Bordeaux, deux pôles majeurs de l'innovation française. Notre réseau nous permet d'accompagner nos clients sur des recrutements dans toute la France. Le marché du digital étant souvent national, voire international, nous mobilisons notre expertise pour trouver les meilleurs profils, quelle que soit leur localisation.

L'avantage compétitif digital grâce à Millenials

Ne laissez plus le manque de talents vous freiner ! Millenials est le cabinet de recrutement à Paris dont vous avez besoin pour bâtir des équipes performantes, agiles et pérennes.

Confiez-nous vos enjeux de recrutement de profils digitaux et concentrez-vous sur votre croissance.

Contactez notre cabinet de recrutement à Paris dès aujourd'hui pour transformer votre vision digitale en réalité !

On parle de votre projet ?

Commencez dès à présent à vous faire accompagner par notre équipe spécialiste en Talent Acquisition et expérience candidat !

Je suis un recruteur

Je suis un talent