DÉVELOPPEUR WEB ET SOFTWARE ENGINEER

Dans un marché du travail où la vitesse d'exécution est primordiale, la performance de votre Product dépend directement de la qualité de votre équipe technique. Vous n'êtes pas seulement à la recherche d'un codeur, vous cherchez un Software Engineer, un professionnel capable de concevoir, d'implémenter et de maintenir des architectures logicielles complexes et durables.

Chez Millenials, cabinet de recrutement digital, nous agissons comme votre extension stratégique. Nous comprenons l'ADN des entreprises et savons que les meilleurs profils sont ceux qui allient une expertise technique pointue à une mentalité orientée Product. Laissez-nous vous connecter aux Talents qui feront de votre vision une réalité.

Notre méthodologie : Sourcing ciblé et validation technique rigoureuse

Le recrutement de profils digitaux est une véritable quête. Les Talents les plus compétents ne sont pas sur les plateformes classiques, ils sont en poste et passionnés. Comme des chasseurs de tête, nous concentrons notre expertise à identifier et évaluer la profondeur de leurs compétences, qu'il s'agisse des fondamentaux du Développement Web, des spécialisations ou des Soft Skills clés.

Des fondamentaux aux Frameworks : Tous les profils de Développeur Web

Nous couvrons l'intégralité de la stack technique dont votre entreprise a besoin. Notre sourcing inclut une évaluation approfondie qui valide la maîtrise technique de chaque candidat au-delà du CV :
• Front-End : Experts en ergonomie et performance avec React, Vue.js ou Angular. Ils sont les architectes de l'Expérience Utilisateur.
‍• Back-End et Devops : Des spécialistes de la robustesse (Node.js, Python, Java) et de l'industrialisation (CI/CD, Cloud) garantissant une infrastructure évolutive.Full-Stack : Des profils polyvalents capables d'assurer la cohérence entre le client et le serveur. Leurs compétences englobent l'intégration de solutions d'Intelligence Artificielle (IA) via des API et Frameworks, une dimension essentielle pour l'innovation Product.
• Développement Mobile : Spécialistes des applications natives (iOS/Swift, Android/Kotlin) ou experts en frameworks cross-platform (React Native, Flutter). Ils garantissent une expérience utilisateur fluide et performante, directement dans la poche de vos clients.

Au-delà du Code : Des compétences complémentaires clés

Le succès d'un Digital Product repose sur une collaboration harmonieuse entre les équipes. En plus des profils de Développeurs, nous vous aidons à bâtir des équipes complètes en recrutant des rôles essentiels à l'efficacité du pôle technique :
• Product Managers / Product Owners : Pour définir la roadmap et garantir l'alignement business/tech.
• CRM Manager : L'expert qui optimise l'utilisation des données clients (Salesforce, Hubspot, etc.) pour informer les développements futurs et personnaliser l'expérience.
• DevOps/SRE : Pour garantir la fiabilité et la mise à l'échelle de vos systèmes.Que vous ayez besoin de renforcer une équipe existante ou de créer un pôle de Développement from scratch, notre connaissance des salaires, des technologies et des aspirations des Développeurs est votre meilleur atout.